gehaltly.de - Brutto Netto Rechner

Brutto Netto Unterschied - Der komplette Guide 2026

Von gehaltly.de Redaktion|Aktualisiert: 1. März 2026

Der Unterschied zwischen Brutto und Netto ist einer der wichtigsten Aspekte beim Thema Gehalt. Die Berechnung der Einkommensteuer richtet sich nach dem progressiven Steuertarif gemäß §32a EStG. Aktuelle Informationen zu Steuertarifen und Freibeträgen veröffentlicht das Bundesfinanzministerium. Viele Arbeitnehmer sind überrascht, wenn sie ihre erste Gehaltsabrechnung erhalten und feststellen, dass deutlich weniger auf ihrem Konto landet, als im Arbeitsvertrag steht.

In diesem Guide erklären wir Ihnen ausführlich, was Brutto und Netto bedeutet, welche Abzüge anfallen und wie Sie Ihr Nettogehalt selbst berechnen können.

Was ist Bruttogehalt?

Das Bruttogehalt ist der Betrag, den Ihr Arbeitgeber für Ihre Arbeit zahlt - vor jeglichen Abzügen. Es ist die Summe, die in Ihrem Arbeitsvertrag steht und die als Grundlage für alle Berechnungen dient.

Das Bruttogehalt umfasst:

  • Ihr Grundgehalt (Festgehalt oder Stundenlohn)
  • Regelmäßige Zulagen (z.B. Schichtzulagen, Gefahrenzulagen)
  • Überstundenvergütung
  • Provisionen und Boni (wenn regelmäßig)
  • Sachbezüge (z.B. Dienstwagen, geldwerter Vorteil)

Wichtig: Das Bruttogehalt ist nicht das, was Sie am Ende des Monats auf Ihrem Konto sehen. Es ist die Ausgangsbasis, von der verschiedene Abzüge vorgenommen werden.

Was ist Nettogehalt?

Das Nettogehalt ist der Betrag, der nach Abzug aller Steuern und Sozialversicherungsbeiträge übrig bleibt und auf Ihr Bankkonto überwiesen wird. Es ist Ihr tatsächlich verfügbares Einkommen.

Diese Abzüge verringern Ihr Bruttogehalt:

Steuern:
  • Lohnsteuer (abhängig von Steuerklasse und Einkommen)
  • Solidaritätszuschlag (5,5% der Lohnsteuer, ab Freigrenze)
  • Kirchensteuer (8% oder 9% der Lohnsteuer, wenn Mitglied)
Sozialversicherungsbeiträge 2026:
  • Rentenversicherung: 9,3% des Bruttogehalts
  • Krankenversicherung: ca. 8,75% des Bruttogehalts
  • Pflegeversicherung: 1,8% (Kinderlose ab 23: 2,4%)
  • Arbeitslosenversicherung: 1,3% des Bruttogehalts

Rechenbeispiel: Von Brutto zu Netto

Schauen wir uns ein konkretes Beispiel an, um den Unterschied zwischen Brutto und Netto zu verdeutlichen. Wir rechnen mit einem Bruttogehalt von 3.500 EUR monatlich in Steuerklasse 1.

Bruttogehalt3.500,00 EUR
- Rentenversicherung (9,3%)-325,50 EUR
- Krankenversicherung (8,75%)-306,25 EUR
- Pflegeversicherung (1,8%)-63,00 EUR
- Arbeitslosenversicherung (1,3%)-45,50 EUR
Sozialversicherung gesamt-740,25 EUR
- Lohnsteuer-565,00 EUR
- Solidaritätszuschlag-0,00 EUR
Steuern gesamt-565,00 EUR
Nettogehalt2.194,75 EUR

Ergebnis: Von 3.500 EUR Bruttogehalt bleiben in Steuerklasse 1 etwa 2.195 EUR netto übrig. Das entspricht rund 63% vom Bruttogehalt. Die Abzüge betragen 1.305 EUR oder 37%.

Faktoren, die den Brutto-Netto-Unterschied beeinflussen

Der prozentuale Unterschied zwischen Brutto und Netto ist nicht für alle gleich. Mehrere Faktoren beeinflussen, wie viel von Ihrem Bruttogehalt als Netto übrig bleibt.

Steuerklasse

Die Steuerklasse hat den größten Einfluss. Steuerklasse 3 (verheiratet, Alleinverdiener) bietet die geringsten Abzüge, während Steuerklasse 5 und 6 die höchsten haben.

Gehaltshöhe

Aufgrund der progressiven Einkommensteuer steigt der prozentuale Abzug mit dem Einkommen. Höhere Gehälter haben prozentual mehr Abzüge.

Bundesland

Der Kirchensteuersatz variiert: 8% in Bayern und Baden-Württemberg, 9% in anderen Bundesländern. In Sachsen ist der Pflegeversicherungsbeitrag höher.

Kinder und Freibeträge

Kinderfreibeträge reduzieren die Steuerlast. Kinderlose zahlen ab 23 Jahren einen Zuschlag bei der Pflegeversicherung (+0,6%).

Häufig gestellte Fragen